Buzón de Sugerencias para Empleados

Un buzón de sugerencias para empleados que tu equipo realmente usará

Anónimo por defecto. Nada que el personal deba instalar o registrar. Crea tu buzón en dos minutos y escucha lo que la gente se ha estado callando.

Más de 6.000.000 de sugerencias recopiladas, la mayoría de empleados.

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La mejor mejora de proceso del año llegó de un operario del turno nocturno que nunca hablaba en las reuniones. Llegó por el buzón, de forma anónima, un martes.
Por qué los canales anónimos escuchan lo que las políticas de puertas abiertas no logran

Listo en dos minutos

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Regístrate gratis y ponle nombre a tu buzón. Obtienes un enlace privado al instante: nada que instalar, ningún ticket de TI.

Compártelo con tu equipo

Publica el enlace en Slack o Teams, imprime el código QR para la sala de descanso, o agrégalo a tu intranet. El personal no necesita cuenta.

Lee comentarios honestos

Las sugerencias llegan a tu panel y por correo electrónico. El análisis de sentimiento con IA marca las urgentes para que los temas críticos aparezcan primero.

Anonimato que resiste el escrutinio

Las sugerencias se guardan sin nombres, correos ni direcciones IP. No hay nada que un jefe pueda usar para descubrir a nadie, y tus empleados pueden comprobarlo en nuestra política de privacidad. Esa es la diferencia entre un canal que se usa una vez y uno en el que se confía durante años.

Diseñado para quien lee el buzón

Las etiquetas de sentimiento separan los desahogos de las joyas. Los resúmenes de IA condensan un mes ajetreado en un párrafo. La exportación a CSV se integra directo en tu revisión de RR. HH. Los resúmenes por correo hacen que nunca tengas que acordarte de revisar.

Cinco hábitos de los programas de sugerencias que funcionan

Anúncialo en persona. Un buzón presentado en una reunión de equipo recibe diez veces más sugerencias que uno escondido en un boletín.
Responde públicamente a una sugerencia al mes. El seguimiento visible es lo que mantiene las sugerencias llegando.
Haz una pregunta específica cada trimestre. “¿Qué te retrasa los viernes?” funciona mejor que “¿algún comentario?” siempre.
Nunca intentes identificar a los autores. Un solo intento de descubrir a alguien mata el canal para siempre.
Cierra el ciclo. Cuando una sugerencia se implemente, di de dónde vino: del buzón.

Preguntas frecuentes

¿El buzón de sugerencias para empleados es realmente anónimo?

Sí, de forma estructural. Guardamos el texto de la sugerencia y una marca de tiempo: sin nombre, sin correo, sin dirección IP. El anonimato no es una política que prometemos; son datos que nunca recopilamos.

¿Cuánto cuesta un buzón de sugerencias para empleados?

Nada. El plan gratuito incluye sugerencias ilimitadas, notificaciones por correo y opción de compartir por enlace o código QR. Los planes de pago añaden resúmenes de IA y funciones avanzadas.

¿Los empleados pueden enviar sugerencias desde su teléfono?

Sí. El buzón es una página web adaptada a móviles: los empleados abren el enlace o escanean un código QR y escriben. Sin descargar apps, sin iniciar sesión.

¿Cómo me entero de nuevas sugerencias?

Las notificaciones por correo llegan a medida que entran las sugerencias, o como un resumen según tu horario. Todo también está en tu panel, ordenado por sentimiento de IA.

¿Puedo exportar las sugerencias para los registros de RR. HH.?

Sí: exportación a CSV con un clic de cada sugerencia, con marcas de tiempo y sentimiento, lista para una revisión trimestral o una importación a tu sistema de RR. HH.